公司过年了，哪位不盼着发点福利啊，毕竟这是年味儿最浓的时刻。别老盯着老板脸色看，咱们老板级别的人，平时也忙得脚不沾地，就连把自己累得半死，能多摸鱼就多摸鱼。

故此送啥，核心就得看“哪位最缺”和“哪位最得实惠”。 要是给下属，那肯定是吃的。春节是回家进食的季节，大家手头紧，舍不得吃好的。咱公司要是搞猪手，那得看行不中。

一般办公室哪位都能吃，但要是那种肥瘦相间、皮薄肉多的，吃着才香，不然大家顿顿都能吃到猪排，那简直就白给。有些老板怕被说小气，认定那肉每天都能买，怕引起猜忌。

实际上不然，刚宰的猪手肉质最好，保质期也短，送出去能占个理儿，说是尝尝鲜，大家也就拿着当口粮，心里踏实。 要是给高层要么领导，那得讲究点“面子”。

不是那种几万块的大礼盒，忒贵了大家挂在脖子上都心疼。得买那种看着不起眼，但实实在在有营养的东西。

比如那个“山药猪手炖汤”，听着就暖胃，看着也挺雅致。

这种炖汤，猪手去油去肥，山药健脾补虚，配上几颗枸杞，天寒地冻的时候喝上一杯，浑身都暖呼呼的。

关键是那种山药是现刨的，根须连着土，吃起来才够劲道。送这种，领导喝得快乐，员工吃了心里也舒坦，既显出了老板的仁义，又显得自己挺懂生活。 还有些人讲究“仪式感”，买那种包装精美的，像开了个春日的公园，看着就喜庆。

这时候就得看你们的供应链上有没有靠谱的厂家了。

像好多传统的小包装火腿肠，别看不起眼，但销量庞大。咱们公司要是能搞那种“年货大礼包”，里面塞的火腿肠、饼干、糖果还有那个炖好的猪手，打包得整规整齐，看着就像个节日的陈列柜。

这种礼物流出去，大家图的就是个新鲜和繁华，拆开一看，东西那么多，心里那叫一个美。 要是想搞大场面，那得看那“大超市”能不能扛住战鼓。目前的大超市，为了应付春节的流量，早就把货堆了整规整齐，门口排起了长龙。

这种时候，送大包装的，看着气势足，送小包装的，显得有个性。

比如送那种大包装的巧克力，看着就值几个亿，买回去后来回好几包，舍不得花。送大包装的火腿肠，那是实打实的实惠，能换回不少家里的票子。 有些老板特别会玩梗，喜爱送那些“网红”产品。

比如那个写着“祝新年快乐”的红色纸袋，里面装的是自制的坚果大礼包。

这种包装看着土，吃着香，摆在办公桌上，看着就顺眼。再比如那个“年画装”的小零食，把整箱的瓜子、花生、薯片装进那种老旧的木盒子里，打开盒子还能动，看着就像个老古董，特别有年代感。送这种，领导拿回家摆一摆，回头想如何形容都难，显得挺有品味。 实际上啊，送啥不关键，关键的是送的人。

特别是送长辈，那得是“雪中送炭”的料。

比如那个“老母鸡炖肉”，材料便宜又实在，炖出来的肉油汪汪的，老人吃了就是补身子最好的。再比如那个“什锦腰果”，那种棕色的、颗粒饱满的，送出去看着就喜庆，吃起来也解馋，还能防止老人嘴发干。 还有些时候，送点“小样”也是挺智慧的。

比如买那种“新茶饮”的小罐装，里面是几块钱的小料包，要么那种“网红坚果”的小包装，看起来就挺时尚。

这种礼物流出去，大家都能尝到最新鲜的味道，尝鲜的人心里敞亮，尝过的人认定值，大家都愿意收。 总的来说，送啥，得看老板的脾性和公司的氛围。

要是氛围年轻、搞创新，那送点网红、新奇特、包装好看的，大家图个新鲜；要是氛围传统、稳重，那送点炖汤、坚果、老酒，大家图个实在、图个吉利；要是 vibe 比较松快，那送点吃喝，自己掏腰包买回来，大家拿着当乐子，那效果最好。 最终说句大实话，春节送礼，别忒把自己当外人，也别忒把自己当领导。大家都是自己人，能帮把手、能分饭，那才是真亲家。送礼物嘛，主打一个“心意”，别忒死板。

只要大家心里都暖了，那才是真正的好年。